par Philippe ROCHER | Relations employeur / employé
Il ne reste plus que quelques semaines pour que les salariés utilisent leur solde de congés payés, sinon ces jours seront perdus ! Les congés payés acquis l’année dernière doivent être utilisés pendant la période du 1er mai 2014 au 30 avril 2015, voire le 31 mai....
par Philippe ROCHER | VARIA
Elle devait être envoyée au plus tard le 1er mars 2015 au préfet du département. Si vos locaux étaient accessibles au 31 décembre 2014, vous deviez envoyer une « attestation d’accessibilité » au plus tard le 1er mars 2015 au préfet du département. Un modèle...
par Philippe ROCHER | Sécurité au travail
La prévention est principalement perçue comme une contrainte. L’INRS a fait réaliser une enquête sur les petites entreprises (PE) et les très petites entreprises (TPE) vis-à-vis des risques professionnels. Depuis 2010, dans cette enquête, le niveau de préoccupation...
par Philippe ROCHER | Sécurité au travail
Les contrôles périodiques sont à réaliser tous les 1 ou 2 ans. La prévention du risque électrique en milieu professionnel relève pour l’essentiel de la réglementation du travail. Cette brochure présente les règles du Code du travail qui s’imposent aux...
par Philippe ROCHER | Relations employeur / employé
Il n’est pas obligatoire dans nos structures de moins de 20 salariés. Véritable écrit solennel, le règlement intérieur est défini comme un acte règlementaire par lequel l’employeur fixe exclusivement les règles générales et permanentes relatives à la discipline ainsi...
